Sök SwedWatch
Prenumerera på Nyheter från SwedWatch
Privatpersoner, journalister och icke-vinstdrivande organisationer: klicka här.
Vinstdrivande organisationer (företag, banker, fonder, konsulter, etc): klicka här.
|
Sida och SwedWatch
SwedWatch arbete finansieras till största delen av Sida, Styrelsen
för internationellt utvecklingssamarbete. Sida delar inte nödvändigtvis
de åsikter som framförs. Ansvaret för innehållet
faller uteslutande på SwedWatch.
|
|
|
Arkiv 2007
|
Oacceptabla förhållanden bakom vår mobila värld
2007.11.26
Bärbar elektronik har blivit en självklar del i ett modernt liv. För att laptops, mobiltelefoner och MP3-spelare ska fungera behövs laddningsbara batterier som oftast innehåller metallen kobolt. En betydande del av kobolten kommer från gruvföretag i Zambia och Katanga i Kongo-Kinshasa, där arbetsförhållandena är undermåliga och miljöförstöringen utbredd. 50 000 barn och ungdomar uppskattas arbeta i Katangas gruvor. 80 personer omkom i Zambias gruvindustri enbart under 2005. Samtidigt visar SwedWatchs undersökning att inget av marknadens 20 ledande konsumentelektronikföretag har arbetat med dessa frågor i någon nämnvärd utsträckning.
Läs mer...
|
|
Svenska textilier: ren vinst, smutsig produktion
2007.09.28
Den svenska hemtextilmarknaden blomstrar. Det finns ett stort utbud av billiga tyger till våra hem. Produktionen sker framför allt i Kina, Indien, Bangladesh och Pakistan. Än så länge är de miljömärkta alternativen få. I den här studien granskar vi produktionen av importerade hemtextilier som säljs i Sverige. Fem företag ingår i studien: Ellos, Hemtex, Ikea, Jysk och Åhléns. Av de fem företagen har idag bara Jysk miljömärkta hemtextilier.
Läs mer...
|
|
Uppföljning Assa Abloy: Förbättringar i Rumänien, men fortsatta anklagelser från anställda i Mexiko
2007.05.28
Anställda vid en av Assa Abloys fabriker i Mexiko uppger att de har utsatts för sexuella trakasserier och diskriminerande behandling av förmännen. Assa Abloy hänvisar dock till en medarbetarenkät där enhetens anställda gett goda betyg till arbetsplatsen. Krister Eriksson, personaldirektör på Assa Abloy, anser att företagets egen medarbetarenkät visar att det inte förekommer några omfattande problem. Men efter att Assa Abloy tagit del av SwedWatchs uppgifter utlovar nu företaget att närmare undersöka informationen på plats.
Läs mer...
|
Skriv ut
Tipsa någon
|
|
|
|
|
Magnus Ladulåsg 24, 118 66 Stockholm, Sweden, +46-(0)8-602 89 50, info@swedwatch.org
|